T.C.
BAYBURT ADLÎ YARGI İLK DERECE MAHKEMESİ
ADALET KOMİSYONU BAŞKANLIĞI
Sözleşmeli Zabıt Kâtibi, Mübaşir, Koruma ve Güvenlik Görevlisi ile Şoför
Sözlü Sınav Nihai Başarı Sonucuna İlişkin İlan
Adalet Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 20 Nisan 2023 tarihli ilanı ile 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi kapsamında, Başkanlığımız merkez Adliyesinde çalıştırılmak üzere, 6 adet Sözleşmeli Zabıt Kâtibi, 3 adet Sözleşmeli Mübaşir, 2 adet Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve 1 adet Sözleşmeli Şoför istihdamı kapsamında, 19 Haziran 2023 tarihinde Bayburt Adliyesinde yapılan sözlü sınav sonucu ilânıdır.
Yapılan sözlü sınav sonucu ASIL olarak atanmaya hak kazanan adayın aşağıda belirtilen belgeleri, 16.10.2023 tarihine kadar, Bayburt Adliyesi Adlî Yargı Adalet Komisyonu Yazı İşleri Müdürlüğünde olacak şekilde elden veya posta ile gönderilmesi gerekmektedir.
Sınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde istenilen belgeleri teslim etmesi gerektiği, aksi takdirde bu hakkından vazgeçmiş sayılarak yedek kazanan için işlem yapılacağı, aranılan şartları taşımadığı anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenden aranılan şartları taşımadığı sonradan anlaşılanın ise sözleşmesi feshedilecektir.
İlan tebliğ niteliğindedir. İlgililere ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.29.09.2023
ASIL OLARAK KAZANAN ADAYDAN İSTENİLEN BELGELER:
1- Hiçbir Kurum ve Kuruluşa Karşı Mecburi Hizmeti Bulunmadığına İlişkin Yükümlülük Bildirimi Beyanı (Ek-1)
2- Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Formu-Fotoğraflı (Bilgisayar ortamında doldurulacaktır.) (EK-2)
3- Sağlık Beyanı Formu (Ek-3)
4- Eş Durumunu Bildirir Dilekçe (Ek-4)
5- Mal Bildirimi Formu (Ek-5)
6- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Yeniden Hizmete Alınma başlıklı Ek 1 maddesinin 3 üncü fıkrasında yer alan; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmü gereğince bu durumun tespitine yönelik yazılı sözleşme beyanı (Ek-6)
7- E- Devlet üzerinden yapılan başvuru esnasında mezuniyet belgesi sistem üzerinden otomatik olarak gelen adayların, öğrenim durumuna ilişkin diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya verildiği öğrenim kurumunca onaylanmış örneği (e-Devlet üzerinden alınabilen barkodlu çıktı)
8- Zabıt Kâtibi adayları için örgün eğitim yoluyla verilen bilgisayar ya da daktilografi dersini başarı ile tamamladığına ilişkin belge (Transkript) veya Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı ya da kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslardan alınmış daktilo veya bilgisayar sertifikasının onaylı fotokopisi (e-Devlet üzerinden alınabilen barkodlu çıktı)
9-KPSS Sonuç Belgesi (Barkodlu Bilgisayar Çıktısı)
10-Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilen barkodlu çıktı), askerlikten muaf ise muaf durumuna ilişkin belge,
11-Adli Sicil ve Arviş Kaydı (e-Devlet üzerinden alınabilen barkodlu çıktı) “Ancak evlilik ve boşanma durumunda, evlilik ve kızlık soyadlarında, ad ve soyadı değişikliği durumunda eski ve yeni ad ve soyadlarında ayrı ayrı gösterir şekilde adli sicil kaydı alınacaktır.”
12-Biyometrik Fotoğraf (Kılık kıyafet yönetmenliğine uygun son 3 ay içerisinde çekilmiş olacak)
13-Nüfus Kayıt Örneği (E-Devlet üzerinden alınabilen Anne, Baba, Kardeş, Eşi ve Çocuklarını gösterir nüfus kaydı)
15-Şoför adayları için Sürücü Belgesinin Fotokopisi (Ön ve arka yüzü birlikte aynı sayfada olacak şekilde)
16-Koruma ve Güvenlik Görevlileri için (Özel güvenlik görevlisi kimlik kartının aslı ile birlikte önlü arkalı fotokopisi)
17-Koruma ve Güvenlik Görevlileri İçin; Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları Sağlık Kurulu Raporunda; “Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak”
Bu ilanın “Özel Şartlar” başlıklı maddesinin C bendinin (d) alt bendinde yukarıda belirtilen hususlara ek olarak;
a) Psikiyatri: Psikiyatrik bir hastalık veya kişilik bozukluğu (Psikopati); alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olmamak,
b) Nöroloji: Koruma ve güvenlik hizmetini yerine getirmesine engel teşkil edebilecek nörolojik rahatsızlığı olmamak,
c) Göz: Körlük veya gece körlüğü olmamak,
ç) Kulak Burun Boğaz (KBB): Koruma ve güvenlik hizmetini yapmasına engel teşkil edebilecek işitme kaybı olmamak, hususlarını da kapsayacak şekilde Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alınan “koruma ve güvenlik görevlisi olur” ibareli sağlık raporu,
NOT: (Sözlü sınavı asıl olarak kazanan adayların yukarıda liste şeklinde belirtilen belgeleri 2’şer adet olacak şekilde telli naylon dosya içerisinde sırası ile eksiksiz olarak belirtilen tarihe kadar getirmeleri gerekmektedir.)
EK ÖRNEK BELGELER
1-Hiçbir Kurum ve Kuruluşa Karşı Mecburi Hizmeti Bulunmadığına Dair Dilekçe (Ek-1)
adalet.gov.tr